SIPAT 2018 – Funcionários debatem a Síndrome Boreout

A segunda palestra da SIPAT ocorreu na tarde do dia 07 de novembro de 2018. Dessa vez, o tema discutido foi a Síndrome de Boreout, transtorno psicológico que se baseia na falta de expectativas no emprego. Acontece comumente em funcionários que se sentem fazendo algo abaixo da sua capacidade, frustrados com a função que desempenham ou que estão estagnados na carreira não vendo nenhuma expectativa de mudança ou promoção.

A assistente social, Ariana Celis Alcântara, foi a convidada do dia. Ela propôs uma roda de conversa para que os funcionários pudessem conversar e debater sobre a rotina de trabalho.

Temas como: falta de diálogo, recursos humanos, carreira e burocracia foram discutidos. Cada pessoa teve a liberdade de expressar sua opinião e compartilhar experiências.

Por fim, todos foram convidados a refletir sobre maneiras de melhorar os pontos apresentados via diálogo e novas propostas.

 

Texto e fotos por Gabrielle Torquato

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